В рамках форума TNF-2025 обсудили будущее молодежи
Формирование корпоративных ценностей в системе подготовки и привлечения кадров обсудили сегодня в Тюмени в рамках форума TNF-2025. Организатором экспертной сессии стало Тюменское региональное отделение Союза женщин России.
«Это крайне важный разговор о том, как воспитать новое поколение профессионалов, преданных своему делу и разделяющих такие ценности, как ответственность, взаимопомощь», - отметила председатель регионального отделения СЖР, заместитель председателя Тюменской областной думы Наталья Шевчик.
Она добавила, что экономика будущего — в руках молодежи, в том числе той, что сегодня находится на СВО. Это люди с активной гражданской позицией, они могут дать многое для развития региона и страны.
Сегодня участники спецоперации получают комплексную поддержку, в том числе в трудоустройстве. В Тюменской области сложилась эффективная межведомственная система работы. Партия «Единая Россия» — активный участник этого процесса.
«Современная молодежь талантлива, у нее свой взгляд на жизнь и неординарный подход к решению задач. Сегодняшние школьники и студенты совсем скоро придут на предприятия. С каким багажом они начнут свой профессиональный путь? Какими качествами они будут обладать? Над этими вопросами нужно задуматься уже сейчас», - считает председатель комитета по социальной политике Тюменской облдумы, руководитель регионального исполкома партии Ольга Швецова.
О подходе к формированию кадров рассказал гендиректор компании «Мостострой-11» Николай Руссу.
«У нас отличная молодежь - грамотная и инициативная. Нам нужны именно такие специалисты, а потому мы приблизили производство к образованию. Со школы готовим кадры — создали профильные классы, есть такие и в Тюмени, - сообщил Николай Руссу. - Ребята, которые приходят на предприятие получают достойную зарплату и социальные гарантии. У них есть возможности для профессионального развития, они проходят обучение и накапливают багаж знаний».
Он уверен, что необходимо создавать благоприятную среду для образования и роста молодежи за счет совместного участия общества, бизнеса и государства.
Как готовят кадры, поделились специалисты «Роснефти». Открыт 131 класс компании в России, уже есть не только 10-11 классы, но девятые классы, в прошлом году такой открылся в школе №25 города Тюмени. Важно привить ценности кампании ребятам, а не только познакомить с профессией, и тогда молодой человек будет знать точно — хочет ли он выбрать этот путь или нет.
Заместитель губернатора Тюменской области Алексей Райдер резюмировал, что нужно создавать возможности ребятам для поиска себя и реализации своего потенциала.
