Конев: Подготовка кадров для школ на селе – актуальная задача
В этом году там планируется запустить три школы, есть уже построенные и они очень удобные, малокомплектные.
«Строятся как модульные ФАПы, так и модульные школы. Они для учеников с 1 по 4 классы, удобны тем, что не надо ребятишек по вагайскому бездорожью возить. Я уже видел Ушаковскую школу, компактную, с хорошим оборудованием. В Заболотной части тоже Вагайского района планируется две школы малокомплектных. Одна деревянная школа завершается строительством, будет построена в Горнослинкино. Вторая школа в моём избирательном округе – Казаровская», - пояснил депутат.
По словам Конева, Казаровская школа - с татарским компонентом, учителя – выпускники Тобольского педагогического института, когда там ещё было татарское отделение, специалистов готовили там.
«Они меня встретили: «Вы же понимаете, Юрий Михайлович, что учить детей в таких условиях нельзя». Действительно, учебный процесс организован в двух корпусах, спортзала нет, столовой нормальной нет. К 1 сентября строители планируют сдать новую школу. Я рад, её давно ждали. Но такая же ситуация в Березниках, там губернатор Моор пообещал людям – будем строить. Ещё более сложная обстановка в Матмассах, дети учатся в три смены. Решили, что в новую Казаровскую школу будут привозить часть учеников из Матмасс», - сообщил депутат.
В избирательный округ Юрия Конева входит шесть сельских районов: Уватский, Аромашевский, Вагайский, Юргинский, Ярковский, Нижнетавдинский и часть городской территории Тюмени.
«Остро стоит вопрос с кадрами. Федеральный центр должен понимать, что надо вернуть механизм распределения. Так можно будет модернизировать село, омолодить учительский корпус», - уверен Конев.
Он признаёт, что многое на селе делается – строят дороги, проводят газ, развивается производство, аграрный сектор твёрдо стоит на ногах. «Но когда мы говорим, надо приблизить уровень жизни к городскому, город-то на месте не стоит, развивается, город постоянно идёт вперед. А раз село надо подтягивать – нужны деньги, решение вопросов профориентации, регионального набора. Региональный набор даёт возможность распределения – надо своих ребят готовить и принимать на работу», - подвёл итог Юрий Конев.
